Incompany training: Raken met woorden
impact begint bij mensen die durven spreken
Voor ambitieuze organisaties die willen dat hun mensen raken met woorden en met vertrouwen leren presenteren, overal waar het telt.
Voor organisaties die weten dat communicatie het verschil maakt
De incompany training van de Spreekloods is er voor vakexperts, leiders en teams die meer willen dan een standaard presentatietraining. Voor mensen die inhoudelijk sterk zijn, maar weten dat er op het podium nog een wereld te winnen valt.
We werken met kleine groepen. Maximaal 8 personen. Zodat er ruimte is voor oefening, eerlijke feedback en persoonlijke aandacht.
ONDERWIJS - ZORG - PUBLIEKE SECTOR - BEDRIJVEN EN ORGANISATIES
“
Dyonne is een buitengewone coach als het gaat om spreken in het openbaar. Haar vermogen om je op je gemak te laten voelen, terwijl ze je op een natuurlijke en ongedwongen manier uit je comfortzone haalt, is een zeldzaam talent. Ze is scherp, doortastend en geeft feedback op zo'n manier dat je er meteen mee aan de slag wilt.
- Jeroen van Dijk, deelnemer training Spreekloods
Twee dagen vol inspiratie
Het basisprogramma duurt twee dagen. Maar we maken het zo lang of zo kort als jouw organisatie nodig heeft. Een halve dag als kennismaking. Een intensief driedaags traject. Of iets daartussenin.
We werken het liefst op een inspirerende locatie: een plek die energie geeft en ruimte creëert om echt te groeien.
Mijn favoriet is de ECI Cultuurfabriek in Roermond. Maar we kijken altijd samen wat het beste past. Evt. locatiekosten zijn voor eigen rekening.
Wil je weten wat er mogelijk is voor jouw team? Plan dan een vrijblijvend gesprek.
Wat er aan bod komt
Verhaalontwerp: Impactvolle presentaties ontwerpen met het Spreekkompas
Performance: Spelen met stem, lichaamstaal en aanwezigheid op het podium
Omgaan met spanning en spreekstress
Humor en lef als communicatiemiddel
De zaal lezen, improviseren en de aandacht vasthouden
Persoonlijke feedback en concrete sprekersskills die topsprekers vanzelfsprekend inzetten en die deelnemers direct kunnen toepassen.
Waarom investeren?
Een betere vraag is misschien: wat kost het als je níét investeert?
Spreekstress is een stil probleem. Je ziet het niet altijd, maar je merkt het wel. Ideeën blijven liggen. Talent blijft onzichtbaar. Vergaderingen duren langer. Presentaties missen impact. En professionals houden zich kleiner dan nodig is.
Investeren in spreekkracht is investeren in mensen die hun kennis, ideeën en expertise met vertrouwen durven delen. Dat levert meer werkplezier, betere samenwerking én meer impact op.
Plan een vrijblijvend gesprek. Dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft en wat er mogelijk is.